中國煤炭地質總局主管   中煤地質報社主辦

    中煤地質報

    首頁 > 政治文化

    踐行“不忘初心、牢記使命”重在“守初心”

    2019-06-28 21:16:23 中煤地質報 閱讀

    □  扈天保

          全黨自上而下開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的總體要求,是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、行為準則,其中“守初心”是根本點和出發點。不“守初心”,就難以“擔使命、找差距、抓落實”,難以“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”。黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨和人民工作,任何時候都忠誠于黨、與黨同心同德。現在,在黨長期執政的歷史條件下,血與火、生與死的考驗少了,但信仰和意志的考驗無時不在、無處不在。一些黨員干部之所以出現這樣那樣的問題,根源上都是忘記了初心使命、背棄了信仰追求。對照反思,作為國企黨員干部,經營管理國有資產,有可能成為被拉攏腐蝕的對象,那么要想抵御來自方方面面的誘惑,保證黨和國家方針政策、重大部署在國企貫徹執行,實現國有資產保值增值,就必須認真踐行“不忘初心、牢記使命”,從“守初心”開始,加強黨性修養,堅定理想信念,培養高尚情操,把忠誠鑄進靈魂,不斷打牢干事創業的根基。

    守初心,重在修。古人云,“君子為政之道,以修身為本”;習近平總書記強調,“做人做事第一位的是崇德修身”,無不是把“修身”擺在第一位。“修身”是黨員干部的必修課,真正提高修養就必須首先戰勝自我。“修身”就是加強黨性修養,黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。為此,中央要求,國企領導干部必須做到“二十字”標準。中國煤炭地質總局黨委提出了領導干部“一三四五八”總體要求。中煤建工集團有限公司出臺了《領導干部忠實勤勉九條規定》,即“九個必須、九個絕不”:必須忠于黨、忠于國家、忠于人民,維護國有股東權益,保證國有資產保值增值,絕不利用采購、銷售、合作、外包等工作之機侵占國有資產;必須遵守法律、行政法規和公司章程,積極推進依法治企,防范法律風險,絕不私自利用職權影響干擾公司各項業務;必須對公司承擔忠實義務和勤勉義務,在其位、謀其政、負其責,落實首問負責制,敢于擔當、勇于創新,絕不能有“四風”問題發生;必須堅持以客戶為中心,致力于提供優質工程和服務,加強平臺和品牌建設,絕不走拼價格、低質量之路;必須凝心聚力公司業務發展,出真招、干實事、求實效,對矛盾不回避、對困難不躲閃,絕不竊取、泄露公司商業機密;必須堅持黨管干部原則,選人用人要“五湖四海”,突出政治標準,絕不拉幫結派、人身依附;必須清正廉潔,合法獲取公司薪酬,防止親屬與公司進行任何形式的關聯交易,絕不在外開設公司、參股、兼職或者貪污、受賄;必須誠信做人做事,愛護自身人格、尊重別人隱私,反對發牢騷講怪話,絕不動用公司資源進行利益輸送、私自迎來送往;必須正人先正己、以上率下,嚴守紀律規矩,自覺擔負起新時代使命,絕不陽奉陰違。這都是國企黨員干部修身的基本遵循。

    守初心,貴在省。孔子曾對弟子說,自己學習快速進步的原因是每日三省。守初心,國企黨員干部也應當自查自省。經常“照鏡子”、時常“正衣冠”,做到勤修、真煉,彌補思想上的不足,方能清除行為上的弊病。現實中,不少國企黨員干部尤其是進入中年以后,在政治理論和業務知識的學習方面有吃老本的思想,總認為能滿足日常工作就行,再努力也很難有大的改觀,工作繁忙成了學習懈怠的借口,相對缺少靜下來研讀的精力,沒有正確處理好學習與工作的關系,只是被動應付地參加單位組織的學習,而且總覺得工作任務第一,錯誤地認為,用時只要知道到哪里去找、能找得到、會應用就行了,電腦代替了人腦,降低了標準、降低了要求。顯然,心態變了,習慣也會變,學習已蛻化成最大“短板”。學習上出現“短板”,會伴隨思維上出現“短路”,容易造成認知水平下降、執行能力下降、工作標準下降。深刻反思,還是自身世界觀出了問題,理想信念不牢,與時俱進不夠,創先爭優不足,沒有真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推進工作,沒有真正把推進國企改革發展作為實現理想信念的具體實踐去追求、去努力,沒有真正以高標準、嚴要求做好各項工作。這種思想上的“不自覺”,損傷了工作積極性、主動性、創造性,后果必然是“庸、懶、散”,是非常可怕的。所以,我們要“吾日三省吾身”“靜坐常思己過”,從里到外、自上到下、由淺到深,認真想一想、仔細找一找、反復對一對,反思自己是否忠于黨的信仰、是否忠于黨的宗旨、是否忠于黨的事業,反思自己對崗位是否盡責、對工作是否用心、對同志是否尊重,不斷錘煉黨性,提高思想境界,追求高尚情操,更好地補足精神之“鈣”,固思想之元、守為政之本,切實解決好價值觀的問題。

    守初心,要在慎。一些落馬黨員干部在檢討違法違紀的原因時,都會提到理想信念松懈是陷入腐敗旋渦的重要原因,這值得所有國企黨員干部警惕反思。習近平總書記反復強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的。守初心,既要對自我嚴格要求,任何時候都不搞特權、不以權謀私,又要接受黨的政治紀律和規矩的嚴格約束,在改革發展實踐中錘煉品性、提升素質。所以說,國企黨員干部要長期“保鮮”,既要靠他律,更要靠自律。要心存敬畏,慎微、慎初、慎行,從思想深處擰緊“螺絲”,守住第一道防線。一是帶頭改進作風。嚴格遵守總局黨委《關于領導干部和關鍵崗位工作人員及其親屬所辦企業與本企業發生業務往來的暫行規定》等國企作風建設各項規定,一切按規矩來、按規定辦。充分發揮示范帶動作用,立規矩、建制度,劃紅線、設底線,嚴防“有權任性”。“有權任性”有三種表現:為官亂為、顛倒黑白,為官不為、非黑即白,為官慢為、哪管黑白,都是工作中的大敵。堅持“馬上就辦、辦就辦好”,落實首問負責制,積極弘揚求真務實的工作作風,從自己做起、從點滴入手,努力營造良好的工作環境。二是帶頭抵制歪風。堅決守住信念防線、道德防線和法紀防線,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,嚴守規矩、抵住誘惑,分清良莠、不濫交友,干干凈凈做事、堂堂正正做人。三是帶頭恪盡職守。牢記職責使命,苦練基本功,注重培養和不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力,不斷提高工作技能。面對日趨激烈的國內外市場競爭,敢于擔當、以上率下,自覺把對黨、對人民的感恩之情,轉化為聽黨指揮、服務企業的崇高追求,轉化為愛崗敬業、任勞任怨的奉獻精神,轉化為苦干實干、勇創佳績的實際行動。


    Powered?by?中煤地質報?5.3.19 ?2008-2019?www.xkkxwu.live
    炸金花投注